ไม่มีใครไม่เคยพบเจอกับการเปลี่ยนแปลงในชีวิตมันอาจเป็น “โอกาส” หรือ “วิกฤต” ก็แล้วแต่วิธีคิดของคุณ “กลยุทธ์ชนะการเปลี่ยนแปลง”จะช่วยเป็นคู่มือให้คุณรับมือ กับการเปลี่ยนแปลงในองค์กรของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพ สามารถนำผลลัพธ์ของการเปลี่ยนแปลงนั้นๆ มาใช้ให้เกิดประโยชน์ในการทำงานได้สูงสุด รวมทั้งสวมบทบาทของผู้นำที่ดี ในการนำพาและประคับประคองทีมให้ก้าวข้ามช่วงเวลาแห่งความกระอักกระอ่วนใจนั้นได้ เพื่อเป้าหมายแห่งความสำเร็จใน อนาคตร่วมกัน