Facilitative Leadership: ภาวะผู้นำที่สร้างการเรียนรู้ในระหว่างการทำงาน
เพิ่มไปรายการที่ชอบ
Facilitative Leadership: ภาวะผู้นำที่สร้างการเรียนรู้ในระหว่างการทำงาน
สำนักพิมพ์ :
ผู้แต่ง :
ราคา
ซื้อฉบับนี้ : 219.00 ฿
เกี่ยวกับ
ในปัจจุบัน การเรียนรู้และพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร กำลังให้ความสำคัญกับการเรียนในระหว่างการทำงาน (Work-based Learning) มากขึ้น และมีแนวโน้มจะสูงถึง 70-90% ของการเรียนรู้ทั้งหมดภายในองค์กร หนังสือเล่มนี้ จึงได้นำเสนอ “ภาวะผู้นำแบบเอื้ออำนวย” (Facilitative Leadership) ที่สามารถสร้างการเรียนรู้ในระหว่างการทำงาน และบ่มเพาะผลจากการเรียนรู้นั้นให้เป็นวัฒนธรรมองค์กร (Corporate Culture) โดยแบ่งเนื้อหาสาระในหนังสือเล่มนี้ออกเป็น 5 บท ได้แก่
บทที่ 1 เจตจำนงค์ (Purpose)
บทที่ 2 ความสามารถ (Abilities)
บทที่ 3 วัฒนธรรมองค์กร (Corporate Culture)
บทที่ 4 คุณลักษณะด้านใน (Inner Qualities)
บทที่ 5 เครื่องมือและกระบวนการ (Tools and Processes)
นอกจากนี้ ยังมีบทสรุปหรือปัจฉิมบท เพื่อเชื่อมโยง หลอมรวมเนื้อหาจากทั้ง 5 บทเข้าด้วยกัน เพื่อให้เกิดความเข้าใจได้อย่างง่าย ๆ และสามารถนำไปใช้ได้อย่างบูรณาการ แบบครบถ้วนในทุกองค์ประกอบของภาวะผู้นำแบบเอื้ออำนวย (Facilitative Leadership)
หนังสือเล่มนี้ มีอยู่ 5 บท หากแต่ละบทคะแนนเต็ม 20 คะแนน เมื่อคุณอ่านครบ 5 บท คุณจะได้ 100 คะแนนเต็ม แต่เมื่อคุณอ่านต่อจนจบบทสรุปของหนังสือเล่มนี้ด้วย ก็เชื่อแน่ว่าจะเกิดความเข้าใจอย่างลึกซึ้ง คะแนนจะพุ่งขึ้นเกิน 100 คะแนน คุณจะได้รับประโยชน์จากหนังสือเล่มนี้อย่างเต็มเปี่ยม อุปมาเหมือนกับการหลอมรวมใบไม้ในป่าใหญ่ ให้เป็นใบไม้ในหนึ่งกำมือ
รายละเอียด
ISBN : 978-616-93821-0-2
วันวางขาย :
จำนวนหน้า : 150 หน้า
ประเภทไฟล์ : PDF
ขนาดไฟล์ : 41.87 MB
ประเทศ : TH
ภาษา : Thai
จากสำนักพิมพ์ Delighten Group
กำลังโหลด ...