การบริหารความขัดแย้ง Conflict Management
ราคา
ซื้อคอร์สนี้ : 1,490.00 ฿
สามารถเรียนที่ไหน เมื่อไหร่ก็ได้ตลอดชีพ
เนื้อหาทั้งหมด 13 วิดีโอ ความยาวรวมกัน 1 ชั่วโมง 38 นาที
สอนโดยอ.เปี่ยมศักดิ์ คุณากรประทีป นักเขียนและวิทยากร ผู้เชี่ยวชาญในด้านพัฒนาภาวะผู้นำและการอ่านคน
สอนให้เข้าใจถึงที่มาของความขัดแย้ง พร้อมวิธีในการบริหารความขัดแย้ง
เกี่ยวกับคอร์สนี้
คุณเคยมีปัญหาการประสานงานไหม?
คุณเคยมีปัญหาขัดแย้งกับเพื่อนร่วมงานหรือบุคลากรในทีมไม่สามัคคีกันไหม?
สิ่งเหล่านี้ส่วนใหญ่ล้วนเกิดจากความขัดแย้งที่ยังไม่ได้รับการแก้ไข ซึ่งในระยะยาวย่อมจะเกิดปัญหาตามมามากมาย หลักสูตรบริหารความขัดแย้งอย่างสร้างสรรค์ คือหลักสูตรที่ถูกออกแบบมาเพื่อแก้ปัญหาความขัดแย้ง หรือพัฒนาความขัดแย้งไปในทางสร้างสรรค์เพื่อให้เกิดประโยชน์กับองค์กร
เรียนคอร์สนี้แล้วคุณจะ
- เข้าใจว่าความขัดแย้งเป็นเรื่องปกติในสังคมมนุษย์
- ความขัดแย้งคือกระบวนการหนึ่งที่นำไปสู่การพัฒนา
- วิเคราะห์ความขัดแย้งในแบบต่างๆได้ชัดเจน
- เข้าใจสาเหตุของความขัดแย้ง
- และวิธีแก้ไขในแต่ละแบบ
คอร์สนี้เหมาะสำหรับ
- ผู้บริหาร หัวหน้างาน
- ผู้ที่กำลังจะขึ้นเป็นหัวหน้างาน
- ผู้ที่ต้องการพัฒนาตนเอง
- คนใจร้อนที่ต้องการดับร้อนในตนเอง
ประวัติวิทยากร
อ.เปี่ยมศักดิ์ คุณากรประทีป
วิทยากรและนักเขียนด้านกลยุทธ์บริหารคนด้วยสามก๊ก
เจ้าของผลงาน เล่าเรื่องสามก๊ก ฉบับคนรุ่นใหม่ ,เล่าเรื่องสามก๊กฉบับคนรุ่นใหม่ บริหาร SME ด้วยกลยุทธ์สามก๊ก และผลงานเขียนอีกกว่า 50 เล่ม
ผู้สอน
เปี่ยมศักดิ์ คุณากรประทีป
นักเขียนและวิทยากร ผู้เชี่ยวชาญในด้านพัฒนาภาวะผู้นำและการอ่านคน
หลักสูตรของคอร์สนี้
บทนำ | ||
---|---|---|
แนะนำคอร์สออนไลน์ ดูตัวอย่างฟรี | 1:11 |
1. ทำความเข้าใจความขัดแย้ง | ||
---|---|---|
1.1 ความขัดแย้งคืออะไร ดูตัวอย่างฟรี | 5:13 | |
1.2 ผลกระทบจากความขัดแย้ง | 11:25 |
2. ที่มาของความขัดแย้ง รู้ไว้จะได้แก้ให้ถูกจุด | ||
---|---|---|
2. เหตุผลที่เกิดความขัดแย้ง | 2:01 | |
2.1 ความสัมพันธ์ | 12:29 | |
2.2 ผลประโยชน์ | 4:03 | |
2.3 ข้อมูล | 9:39 | |
2.4 ค่านิยม | 4:27 | |
2.5 โครงสร้างการทำงาน | 7:26 | |
2.6 สรุปเหตุผลที่เกิดความขัดแย้ง | 4:51 |
3. วิธีบริหารความขัดแย้ง (Conflict Management) | ||
---|---|---|
3.1 ทฤษฎี 3A คุณสมบัติที่จำเป็นของนักบริหารความขัดแย้ง | 7:16 | |
3.2 5 พฤติกรรมเพื่อบริหารความขัดแย้ง | 15:57 | |
3.3 หาข้อดีจากความขัดแย้ง | 12:20 |