ทักษะการ Coach และการให้ Feedback อย่างมีประสิทธิผล
ราคา
ซื้อคอร์สนี้ : 1,190.00 ฿
สามารถเรียนที่ไหน เมื่อไหร่ก็ได้ตลอดชีพ
เนื้อหาทั้งหมด 21 วิดีโอ ความยาวรวมกัน 3 ชั่วโมง 7 นาที
ทักษะการ Coaching & Feedback จะทำให้ผู้นำสามารถนำทีมให้ประสบความสำเร็จได้
มีเอกสารประกอบการเรียน
สอนโดย ผู้บริหารที่มีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญด้านการบริหารงาน มามากกว่า 10 ปี
เกี่ยวกับคอร์สนี้
ทำไมจึงควรเรียนคอร์สนี้
หน้าที่หลักในการเป็นผู้นำ คือ การนำทีมให้สามารถสร้างผลงานให้ได้ตามเป้าหมาย และการพัฒนาทีมงานให้เติบโตได้อย่างเต็มศักยภาพ ซึ่งทักษะการ Coaching & Feedback จะทำให้ผู้นำสามารถนำทีมให้ประสบความสำเร็จได้ ทั้งในด้านผลงานและการพัฒนาทีมงาน
เรื่องการ Coaching & Feedback จึงเป็นเรื่องที่ทุกองค์กรต่างให้ความสำคัญอย่างมากในปัจจุบันและอนาคต ดังจะเห็นได้จากองค์กรระดับโลกอย่าง Google ได้มีการกำหนดคุณสมบัติของผู้นำทุกคนของ Google ว่าต้อง Be a Good Coach คือ ผู้นำที่ดี ต้องเป็นโค้ชที่ดีด้วย
ดังนั้น หากท่านต้องการเป็นผู้นำที่ดี และต้องการเติบโตก้าวหน้ามากยิ่งขึ้นไปอีก ท่านต้องเรียนรู้และพัฒนาทักษะเรื่องการ Coaching & Feedback ให้ดีที่สุด
คอร์สนี้มีดีอะไร
คอร์สนี้ ผ่านการออกแบบมาอย่างดี โดยได้เรียบเรียงเนื้อหาที่สำคัญให้เข้าใจง่าย และนำไปปฏิบัติได้จริง โดยจุดเด่นของคอร์สนี้มีดังนี้
1. บอกถึงขั้นตอนการ Coaching & Feedback อย่างละเอียด เพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติได้จริง ไม่ใช่เป็นการเรียนในเชิงทฤษฎี
2. มี Tips & Techniques ต่างๆ มากมาย ซึ่งสามารถเลือกนำไปใช้ เพื่อให้การ Coaching & Feedback มีประสิทธิผลที่สุด
3. มีตัวอย่างคำพูดดี ๆ ในการให้ Feedback และตัวอย่างคำถามดี ๆ ในการ Coach เพื่อให้สามารถนำไปเป็นคู่มือการ Coaching & Feedback ในสถานการณ์จริงได้
ใครบ้างที่ควรเรียนคอร์สนี้
ไม่ว่าท่านจะเป็น “ผู้นำหรือหัวหน้างาน” ที่อยากจะพัฒนาทักษะเรื่องการ Coaching & Feedback ให้ดียิ่งขึ้น หรือท่านจะเป็น “โค้ช” ที่อยากได้เทคนิคดี ๆ เพิ่มเติม เช่น เทคนิคการตั้งคำถามที่ทรงพลัง และเทคนิคการฟังอย่างเข้าอกเข้าใจ หรือท่านจะเป็น “ผู้ที่สนใจจะศึกษาเรื่อง Coaching & Feedback” ท่านก็เหมาะที่จะเรียนหลักสูตรนี้เป็นอย่างมาก
ผู้เรียนจำเป็นต้องเรียนอะไรมาก่อนหรือไม่
ไม่จำเป็นต้องเรียนอะไรมาก่อนเลย เพราะหลักสูตรนี้ สอนตั้งแต่ที่มาและความหมายของ Coaching & Feedback สอนขั้นตอนการ Coaching & Feedback อย่างละเอียด รวมทั้งมีตัวอย่างที่ชัดเจน ที่แม้ยังไม่มีพื้นฐานความรู้เรื่องนี้มาก่อน ก็สามารถเข้าใจได้ง่าย และสามารถนำไปใช้ได้จริง
ผู้สอน
ประสิทธิ์ องอาจตระกูล (ฮิม)
ผู้บริหาร โค้ช ที่มีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญด้านการบริหารงาน มามากกว่า 10 ปี
หลักสูตรของคอร์สนี้
บทนำ | ||
---|---|---|
แนะนำคอร์สออนไลน์ ดูตัวอย่างฟรี | 2:53 | |
บทนำ ดูตัวอย่างฟรี | 4:31 |
แบบทดสอบก่อนเรียน (Pre-Test) |
---|
1. ความหมายและประโยชน์ของ Coaching & Feedback | ||
---|---|---|
1.1 สาเหตุ ความหมาย และประโยชน์ของ Coaching & Feedback | 8:31 |
2. การ Feedback ที่ทรงประสิทธิผล | ||
---|---|---|
2.1 Mindset ของคนให้ Feedback | 5:41 | |
2.2 ประเภทและหลักสำคัญในการให้ Feedback | 7:42 | |
2.3 ขั้นตอนในการให้ Feedback ที่มีประสิทธิผล | 14:12 | |
2.4 Tips & Techniques ที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของ Feedback | 24:23 |
3. การ Coaching ที่ทรงประสิทธิผล | ||
---|---|---|
3.1 Coaching คืออะไร และเหมาะกับสถานการณ์ใด | 8:46 | |
3.2 กระบวนการ Coaching และการเปิดการ Coach ดูตัวอย่างฟรี | 10:06 | |
3.3 การตั้งเป้าหมายในการ Coach | 11:09 | |
3.4 การสำรวจสถานการณ์ปัจจุบัน | 8:55 | |
3.5 การสร้างทางเลือกเพื่อตัดสินใจ | 5:58 | |
3.6 การเลือกและกำหนดแผนดำเนินการ | 5:23 | |
3.7 การปิดการ Coach | 7:19 | |
3.8 ทักษะการฟัง ทักษะที่สำคัญของโค้ช | 13:45 | |
3.9 ทักษะการถาม ทักษะที่แยกโค้ชที่เก่งกับโค้ชธรรมดา | 19:03 |
4. การ Coaching & Feedback ลูกน้องหลายประเภท | ||
---|---|---|
4.1 ลูกน้องที่มั่นใจในตัวเองสูง | 6:52 | |
4.2 ลูกน้องที่ดื้อเงียบ | 4:41 | |
4.3 ลูกน้องที่อายุมากกว่า | 3:25 | |
4.4 ลูกน้องที่เป็นคนรุ่นใหม่ | 5:02 |
5. บทส่งท้าย | ||
---|---|---|
5.1 สรุปสาระสำคัญ และฝากให้คิด | 9:34 |
แบบทดสอบหลังเรียน (Post-Test) |
---|