ค่าจ้างเป็นองค์ประกอบสําคัญในสัญญาจ้างแรงงาน เนื่องจากใช้เป็นฐานในการคํานวณ สิทธิตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานกรณีต่างๆ เนื่องจากความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง ย่อมก่อให้เกิดข้อพิพาทได้การศึกษาคําพิพากษาเกี่ยวกับค่าจ้างจึงเป็นวิธีที่ดีวิธีหนึ่งสําหรับผู้ปฏิบัติงาน ด้านทรัพยากรบุคคลและผู้สนใจกฎหมายแรงงานที่จะนําไปใช้ประโยชน์ในการทํางานได้อย่างถูกต้อง