ตำราองค์การและการบริหารทรัพยากรมนุษย์เล่มนี้ จะกล่าวถึง แนวคิดด้านองค์การและการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การวางแผน การจัดองค์การและการสื่อสาร การวิเคราะห์งาน การสรรหาและการคัดเลือก การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การบริหารค่าตอบแทน แรงงานสัมพันธ์ กฎหมายแรงงาน และประกันสังคม ความปลอดภัยและสุขภาพของพนักงาน ภาวะผู้นำและการจูงใจ การบริหารผลการปฏิบัติงานและการควบคุม การทำงานเป็นทีมและการบริหารความขัดแย้ง และแนวโน้มขององค์การและการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ